Юрист Онлайн ⚖️

‼️ ВЕРХОВНЫЙ СУД ЗАСТАВИЛ ЭНЕРГЕТИКОВ ВЕРНУТЬ 270 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. Супруги из Бурятии воспитывают пятерых детей, один из которых — инвалид. Живут скромно, но честно: платят за коммуналку без долгов, исходя из площади отапливаемых помещений. И вдруг — сюрприз. Теплоснабжающая компания пересчитала им плату за три предыдущих года. И доначислила 270 тысяч рублей. За отопление гаража и подвала. Которые никогда не отапливались. 🏛 Семья не могла заплатить такие деньги — у них их просто не было. Компания подала в суд. Суды трёх инстанций решили по-разному ✔️Первая инстанция встала на сторону семьи: услуга не оказывалась, платить не за что. ✔️Апелляция и кассация почему-то решили иначе — мол, раз нет прибора учёта, то перерасчёт законен. Формальный подход победил здравый смысл. Семья обратились в Верховный суд РФ который поддержал семью и указал: взимать плату можно только за фактически потреблённый объём энергии и только за отапливаемые помещения. ❗️Суды проигнорировали факт, что компания как профессиональный участник рынка сама определила условия договора и долгое время принимала плату без возражений. Производить перерасчёт за помещения, где услуга не оказывалась — неправомерно. В итоге определения апелляции и кассации отменили, а решение первой инстанции оставили в силе. Семья ничего не должна. 🔑 В этом деле речь шла о частном доме с центральным теплоснабжением. Ключевой принцип, который подтвердил Верховный суд, универсален: оплате подлежит только фактически потреблённый ресурс в отапливаемых помещениях. Отсутствие прибора учёта автоматически не означает, что ресурсники могут включать в расчёт неотапливаемые площади. ЭТОТ ПРИНЦИП АКТУАЛЕН НЕ ТОЛЬКО ДЛЯ ЧАСТНЫХ ДОМОВ Позиция Верховного суда также работает и в других ситуациях: ➡️Нежилые помещения в МКД (коммерческие, цоколь, подвал): если в помещении нет батарей и теплотехнического ввода, плата за отопление не начисляется. Ресурсники не вправе включать такие помещения в расчёт. ➡️МКД с транзитными трубами: если через нежилое помещение проходят транзитные трубы, плата за них относится к общедомовым нуждам, а не к индивидуальному потреблению. ➡️Отключённые помещения в частных домах: любые помещения, где радиаторы демонтированы или отключены, не должны оплачиваться как отапливаемые. ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ ВАС!? Если вам пришла «доначисленная» плата за услуги, которые вы не получали — не спешите платить. Даже если у вас нет прибора учёта. ✅ В суде важно доказать два факта: - Услуга фактически не оказывалась (например, в помещении нет батарей). - Ресурсоснабжающая организация долгое время принимала плату без возражений по старой схеме. Верховный суд запретил формальный подход, когда ресурсники просто «пересчитывают» задолженность за прошлые годы, включая помещения, где услуги не было. 👇 СТАЛКИВАЛИСЬ С «ДОНАЧИСЛЕНИЯМИ» ОТ РЕСУРСНИКОВ? 👍 — Да, пытались взыскать за то, чего не было 🔥 — Да, и я судился (расскажу) ❤️ — Сохранил, чтобы знать, как защищаться С уважением, ваш личный юрист Федор Вострокнутов #верховныйсуд #коммуналка #защитаправ #судебнаяпрактика #частныйдом #нежилыепомещения

‼️ ЗА КРАЖУ ВАШИХ ДАННЫХ — 4 ГОДА ТЮРЬМЫ. НОВЫЙ ЗАКОН УЖЕ ПРИНЯЛИ Вам когда-нибудь звонили мошенники и называли ваши паспортные данные? Или приходило СМС с кодом подтверждения, который вы не запрашивали? Всё это — результат утечек. И до сих пор за это наказывали слабо. 8 июля Госдума приняла закон, который меняет правила игры. ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ!? 🩶За кражу данных — до 4 лет колонии Теперь за незаконный сбор и распространение сведений о частной жизни, а также за нарушение тайны переписки и телефонных переговоров можно получить реальный срок . Если преступление совершено: из корыстных побуждений, группой лиц по сговору, организованной группой — лишение свободы до 4 лет + лишение права занимать должности до 5 лет . Раньше таких жёстких квалифицирующих признаков не было. 🔴 За продажу SIM-карт иностранцам — уголовка до года. В УК РФ появится новая статья 274.6. Теперь за оформление SIM-карты иностранцу без указания IMEI-кода телефона или с ложными сведениями грозит: ➡️штраф 300–500 тыс. руб., либо лишение свободы до 1 года. Ответственность наступит, если продавец уже привлекался за аналогичное нарушение дважды в течение года, либо если действия повлекли ущерб свыше 5 млн рублей. 💸 Почему это важно: тысячи SIM-карт, оформленных на иностранцев, годами использовались мошенниками . А вычислить преступника было почти невозможно, потому что симка не была привязана к конкретному телефону. Мошеннические кол-центры работают по одной схеме: ✅Набирают номер, который маскируется под банковский. ✅Звонят с SIM-карты, оформленной на подставное лицо. ✅Выманивают код подтверждения, списывают деньги. Теперь за каждый шаг этой цепочки — уголовная ответственность . По словам депутатов, эти меры могут серьёзно сократить число преступлений, совершаемых через телефонные сети . ⬇️ А ТЕПЕРЬ ВОПРОС К ВАМ: Как думаете, реально поможет или мошенники найдут обходные пути? 👍 — Наконец-то! Давно пора. 🔥 — Всё равно обойдут, найдут лазейку. ❤️ — Надеюсь, что поможет, а то звонят каждый день. С уважением, ваш личный юрист Федор Вострокнутов Наш канал в МАХ: https://maxgate.io/vostroknutov_fv

‼️ УВОЛИЛИ ПО «СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН»? ВЕРХОВНЫЙ СУД РАЗРЕШИЛ ЭТО ОСПАРИВАТЬ Ситуация, знакомая многим. На работе конфликт. Руководство предлагает «добровольно» уйти по соглашению сторон. Никаких выплат, никаких гарантий. Просто подпишите и заберите документы. «Иначе придётся увольнять по статье, и будет хуже», — говорят. Вы подписываете, чтобы не рисковать. И только потом понимаете: вас просто вынудили. Можно ли что-то сделать? Да. 🧑‍⚖️ Верховный суд РФ в свежем обзоре практики подтвердил: работник вправе оспорить увольнение по соглашению сторон, если подписал его недобровольно. Что это значит на практике? Суд должен установить, было ли у вас добровольное и осознанное волеизъявление. Если нет — увольнение можно признать незаконным. На что обратят внимание суды: ✅Оказывалось ли на вас давление; ✅ Понимали ли вы последствия подписания; ✅ Были ли в соглашении какие-то выплаты (их отсутствие — один из признаков давления); ✅ Обстановка, в которой вы подписывали документ. В одном из дел, которое дошло до Верховного суда, работник подписал соглашение в день беседы с руководством. Никаких выплат ему не предложили. Суд первой инстанции восстановил его на работе, признав давление. Суды выше — отказали. Верховный суд встал на сторону работника и направил дело на пересмотр . Что это меняет? Раньше считалось, что соглашение сторон — это «железобетонный» документ, который нельзя оспорить. Теперь практика меняется. Если вас вынудили уйти, у вас есть шанс восстановиться и получить оплату за вынужденный прогул. 🚨 Важно: доказывать давление придётся вам. Фиксируйте переписку, ищите свидетелей, сохраняйте документы. 👇 А ТЕПЕРЬ — ВАША ИСТОРИЯ Сталкивались с увольнением «по соглашению» без выплат? Как реагировали? 👍 — Да, ушёл сам, не хотел проблем 🔥 — Да, и я восстановился через суд ❤️ — Сохранил, пусть будет на случай. С уважением, ваш личный юрист Федор Вострокнутов #увольнение #трудовыеспоры #верховныйсуд #праваработников #судебнаяпрактика